/Дата публикации: ср, 22/04/2020 - 16:13 /     Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека   ГЛАВНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ САНИТАРНЫЙ ВРАЧ ПО КУРСКОЙ ОБЛАСТИ   -------- *ПОСТАНОВЛЕНИЕ* ----------------------------------------   *21.04.2020 г.**                                               г.Курск                                                        № 8*   О дополнительных мерах по недопущению распространения новой коронавирусной инфекции на территории Курской области Я, Главный государственный санитарный врач по Курской области Климушин О.Д. в связи с угрозой дальнейшего распространения новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) на территории Курской области, с целью снижения рисков распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) на территории Курской области, в соответствии с п. 6 ч.1 ст. 51 Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно- эпидемиологическом благополучии населения»), постановляю: 1. Юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, работающим гражданам: 1) Преимущественно обеспечить перевод сотрудников на дистанционную форму работы, с соблюдением режима самоизоляции. В том числе, временному отстранению от работы или переводу на дистанционную форму работы подлежат лица из групп риска, к которым относятся лица старше 65 лет, а также лица, имеющие хронические заболевания, сниженный иммунитет, беременные женщины; 2) Воздержаться от командировок, за исключением командировок, носящих неотложный характер, а также рекомендовать работникам предприятий и организаций воздержаться от всех поездок на территории с неблагоприятной обстановкой, связанной с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19), если они не вызваны крайней необходимостью; 3) Максимально сократить количество проводимых мероприятий и участия в них, в том числе деловых (рабочих совещаний, заседаний, конференций и т.п.), по возможности, проводить их дистанционно, в видеоформате и т.п., допуская возможность проведения только чрезвычайно важных и неотложных мероприятий. Запретить участие работников в мероприятиях других коллективов; 4) Обеспечить оптимальный режим рабочего времени и времени отдыха работников, при наличии такой возможности обеспечить следующие меры: * гибкий график прибытия/убытия на рабочее место, позволяющий избежать скопления работников в организации; * максимальное упрощение процедуры идентификации работников на КПП (рекомендуется использование автоматических устройств с магнитными картами). При прохождении пропускных пунктов рекомендуется обеспечить соблюдение дистанции между гражданами не менее 1,5м (рекомендуется нанести соответствующую сигнальную разметке на полу пропускного пункта, на подходе к нему); * разделение начала и окончания рабочих смен на несколько последовательных периодов, периоды между началом/окончанием разных смен должны быть достаточными для прохождения всех работников смены через КПП без очереди * с целью минимизации контактов, для лиц, у которых отсутствует личный транспорт, рекомендуется доставка на работу (и с работы) транспортом предприятия, со сбором (высадкой) в определенных точках населенного пункта. Транспортные средства, которыми осуществляется доставка, должны подвергаться периодической дезинфекции; * установить фильтр на входе предприятия для бесконтактного измерения температуры тела работников перед допуском на рабочее место; * перед допуском на территорию предприятия обеспечить анкетирование (опрос) работника относительно ситуации в семье на предмет наличия или отсутствия заболевших в семье, контактов с больными людьми; * запретить допуск работников с повышенной температурой тела (37°С и выше), а также если у них был контакт с людьми с признаками ОРВИ; * работник с повышенной температурой подлежит изоляции на дому с последующим вызовом врача; * на рабочих местах обеспечить режим максимального разобщения, в том числе социальное дистанцирование - не менее 1,5м (рекомендуется нанести соответствующую разметку); * организовать опрос, осмотр работников на признаки респираторных заболеваний с проведением термометрии в течение рабочего дня (рекомендуемая периодичность 1 раз в 4 часа); * предусмотреть максимальную изоляцию рабочих смен (при сменном режиме работы), исключающую контакт работников разных смен; * обеспечить работников средствами индивидуальной защиты органов дыхания (маски, респираторы и т.п.), перчатками, санитайзерами, исходя из продолжительности рабочей смены и смены масок не реже 1 раза в 3 часа. Организовать жесткий контроль за их применением. При входе на предприятие организовать места для обработки рук кожными антисептиками, предназначенными для этих целей (в том числе с помощью установленных дозаторов) или дезинфицирующими салфетками; * обеспечить регулярный режим уборки и дезинфекции на предприятии, с проведением усиленной дезинфекции в конце каждой смены; * исключить использование в служебных помещениях, где не происходит выделения в воздух рабочей зоны вредных химических веществ от технологического оборудования систем кондиционирования и технических систем вентиляции; * исключить скопления большого количества работников организации в столовых предприятия, для чего увеличить период работы столовых и установить график посещения столовых в обеденный перерыв; в столовых кратно увеличить влажную уборку с применением антисептиков, обеспечить использование бактерицидных ламп; по возможности организовать в столовых режим приема пищи на вынос и использование одноразовой посуды, предусмотреть выделенные места для приема пищи (в случае отсутствия столовых); * организовать проведение 1 раз в сутки (при односменной работе) или после каждой смены качественной уборки с проведением дезинфекции дверных ручек, выключателей, поручней, перил, лифтов, кнопок пультовых и т.п., мест общего пользования; проводить дезинфекцию воздуха с использованием бактерицидных рециркуляторов воздуха, позволяющим нахождение людей при их работе, бактерицидных ультра­фиолетовых облучателей в отсутствии людей (между сменами, в течение регламентированных перерывов); применять преимущественно машинный способ обработки посуды, используемый в процессе организации питания, в его отсутствие - применять ручной способ с использованием дезинфицирующих средств в соответствие с требованиями санитарного законодательства; 1.5 Запретить перемещение работников между участками, цехами и корпусами предприятия, если только данные действия не обусловлены технологическими процессами; 1.6 Обеспечить на предприятии наличие медработников или специально проинструктированных ими лиц, задачей которых является выявление, временная изоляция и персональный учет сотрудников с признаками ухудшения здоровья и острых респираторных заболеваний; для временной изоляции сотрудников с такими признаками должно быть выделено изолированное помещение с последующей организацией медицинской помощи (доставка домой, вызов врача на дом), а также определение круга лиц, контактировавших с ними во время рабочего процесса. 1) Работникам предприятий: 1) 1.При появлении первых респираторных симптомов незамедлительно обратиться за медицинской помощью (исключить самостоятельное посещение медицинской организации, осуществлять вызов врача на дом); 2) 2.Лицам, посещавшим территории с неблагополучной эпидемической ситуацией, сообщать работодателю о своем возвращении, месте, датах пребывания на указанных территориях, иную контактную информацию, включая сведения о заболеваниях острыми респираторными инфекциями у членов семьи по месту совместного проживания, контактах с больными острыми респираторными заболеваниями людьми; 3) 3.Строго соблюдать основные правила гигиены: * тщательно мыть руки - с мылом и теплой водой, не менее 15-20 секунд, всегда мыть руки перед едой; * при чихании, кашле, сморкании прикрывать рот и нос салфеткой, обязательно утилизировать ее после использования; * носить с собой дезинфицирующее средство для рук и регулярно применять его; для гигиенической обработки рук рекомендуется использовать кожные антисептики с содержанием спирта этилового (не менее 70% по массе), спирта изопропилового (не менее 60% по массе) или смеси спиртов (не менее 60% по массе), а также парфюмерно- косметической продукции (жидкости, лосьоны, гели, одноразовые влажные салфетки) с аналогичным содержанием спиртов; * дезинфицировать гаджеты, используя одноразовые влажные салфетки; * в случае установления карантина, в том числе в отношении членов семьи, проживающих совместно, лиц, с которыми в течение последних 14 дней был близкий контакт, немедленно сообщать об этом работодателю. 1) Руководителям предприятий при поступлении запроса из Управления Роспотребнадзора по Курской области, медицинских организаций незамедлительно представлять информацию о всех контактах заболевшего новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) в связи с исполнением им трудовых обязанностей, обеспечить проведение дезинфекции помещений, где находился заболевший. 1) Признать утратившим силу постановление Главного государственного санитарного врача по Курской области №6 от 10.04.2020 «О дополнительных мерах по недопущению распространения новой коронавирусной инфекции на территории Курской области» 1) Настоящее постановление вступает в силу со дня его вынесения. О.Д. Климушин Файл документа:  postanovlenie_8.pdf [1] 8_postanovlenie.docx [2] [1] http://46.rospotrebnadzor.ru/sites/default/files/postanovlenie_8.pdf [2] http://46.rospotrebnadzor.ru/sites/default/files/8_postanovlenie_0.docx