Опубликовано пт, 08/10/2021 - 10:37 пользователем 
admin


     /Дата публикации: пт, 08/10/2021 - 10:37
/
Микроклимат производственных помещений - 
это метеорологические условия внутренней 
среды, определяемые действующими на 
организм человека сочетаниями 
температуры, относительной влажности и 
скорости движения воздуха, а также 
теплового облучения и температуры 
поверхностей технологического 
оборудования. При неблагоприятных 
микроклиматических условиях возможно 
ухудшение самочувствия работника, 
снижение производительности труда и 
возникновение нарушений состояния 
здоровья и заболеваний.

В холодный период года увеличивается риск 
нарушения параметров микроклимата, 
вследствие чего условия труда на рабочих 
местах могут стать неблагоприятными для 
здоровья человека. Показатели 
микроклимата (температура, относительная 
влажность и скорость движения воздуха) 
должны обеспечивать сохранение теплового 
баланса человека с окружающей средой и 
поддержание оптимального или допустимого 
теплового состояния организма.

Как общее, так и локальное охлаждение 
человека способствует изменению его 
двигательной активности, нарушает 
координацию и способность выполнять 
точные операции, вызывает тормозные 
процессы в коре головного мозга, 
способствует развитию патологии, 
увеличению риска возникновения острых 
респираторных заболеваний вирусной 
этиологии в трудовых коллективах.

Согласно ст.ст. 11, 32 Федерального закона от 
30.03.1999 № 52-ФЗ «О 
санитарно-эпидемиологическом 
благополучии населения» все 
индивидуальные предприниматели и 
юридические лица обязаны выполнять 
требования санитарного законодательства, 
осуществлять производственный контроль 
за соблюдением санитарных правил, в том 
числе СанПиН 1.2.3685-21 "Гигиенические 
нормативы и требования к обеспечению 
безопасности и (или) безвредности для 
человека факторов среды обитания".

Гигиенические требования к режиму работ в 
холодный период года на открытой 
территории или в неотапливаемом 
помещении изложены в методических 
рекомендациях МР 2.2.7.2129-06 «Режимы труда и 
отдыха работающих в холодное время на 
открытой территории или в неотапливаемых 
помещениях».

При разработке внутрисменного режима 
работы регламентируется время 
непрерывного пребывания на холоде и время 
обогрева. Основными условиями, 
определяющими продолжительность работы в 
холодный период года на открытой 
территории, являются климатический пояс, 
категория выполняемых работ по величине 
энерготрат, температура воздуха и 
скорость ветра, использование средств 
индивидуальной защиты, наличие помещений 
для обогрева, а также наличие 
регламентированных перерывов на обогрев. 
Продолжительность первого периода отдыха 
допускается ограничить 10 минутами, 
продолжительность каждого последующего 
следует увеличивать на 5 минут.

Лиц, приступающих к работе на холоде, 
следует проинформировать о его влиянии на 
организм и мерах по предупреждению 
охлаждения.

В соответствии с Федеральным законом 
Российской Федерации от 30 марта 1999 года № 
52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом 
благополучии населения» и Трудовым 
Кодексом Российской Федерации работник 
имеет право на безопасные условия труда. В 
случае если условия труда по показателям 
микроклимата не соответствуют 
требованиям санитарных норм и правил, 
работник должен обратиться к 
работодателю для приведения его рабочего 
места в соответствие с нормативными 
требованиями.

В случае непринятия работодателем 
соответствующих мер, необходимо 
обращаться с заявлением в письменной 
форме или в форме электронного документа 
в Управление Роспотребнадзора по Курской 
области и его территориальные отделы.

.... Категория документа:

 * Санитарный надзор [1]
 * ПРЕСС-ЦЕНТР [2]
 * Пресс-релизы [3]


[1] http://46.rospotrebnadzor.ru/directions_of_activity/nadzor
[2] http://46.rospotrebnadzor.ru/press_center
[3] http://46.rospotrebnadzor.ru/press_center/press